山东省企业培训考试中心独创的培训师职业化培训，重点推出《21天打造精英培训师训练营》的课程，旨在解决培训师培训中有效性问题。通过培训师的成长从而提高培训师的技巧和培训力，力求打造一支高素质高水平的培训师队伍。

随着经济的快速发展和企业招工难，越来越多企业重视培训所带来的业绩改善和素质提升的价值，企业培训师的地位日渐提高，影响力越来越大，愈来愈来吸引人们的眼球，培训师队伍已扩充到企业的各个层面，从企业老总到部门负责人，从技术管理到营销人员，培训即管理的理念已悄然兴起，培训部署已成为优秀管理者必要的技能。美国前总统克林顿卸任后他马不停蹄地在世界各地巡回演讲，每次演讲的报酬高达20万到30万美元。任志强坦言年薪没讲课费多，演讲将是企业家职业的“第二春”！

1、全面提升企业内部培训师队伍整体素质与实战水平；

2、开发企业独有的课程体系和课程库；3、规范完善企业培训管理体系，开展有效培训，提升个人能力和工作绩效；4、快速复制人才，使知识管理凸显培训的价值和效益；5、营造全员培训的学习氛围和培训文化，有效开发人力资源。

6、掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；7、能够独力完成国际标准课程大纲、课件与ptt的开发；8、以绩效为导向的开发实用课程，受得到参加学员和领导的认可；9、借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长；10能控制培训过程和培训质量，培训效果通过评估可以预见。

山东省企业培训考试中心企业培训师培训课程个性化服务

山东省企业培训考试中心秉承“发现价值，创造价值，服务”的服务理念，细心为客户打造量身定做个性化的企业企业培训师培训课程服务。

在企业培训师培训课程开始前，山东省企业培训考试中心会协同客户对培训对象的需求及期望达成的目标进行调研，并会针对客户的要求对课程进行特别设计和调整。

在企业培训师培训课程中，老师通过运用真实案例教学，以增强课程的实用性和可操作性强；通过现场模拟演练和一对一纠错，针对每位学员的特点因材施教，以确保课程的整体效果。

在企业培训师培训课程结束后，老师会随时通过电话或者邮件跟进学员的成长和解答学员提出的问题。提供培训师试讲平台，完善的课后跟踪辅导系统，让学习效果得到巩固和保障。

学员收益： 系统接受专业培训师 规范训练，培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升；轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；能够比以往任何时候更准确的识别培训需求；完全颠覆以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核心，引爆解决方案；能够快速完成课件开发，只占用极少甚至不占用工作时间；让优秀的企业经验传承，培训内容按标准沉淀在企业，提高管理效率；开发的课程能与企业情况紧密结合，能指引实际工作，出绩效；借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。课程特点: 实在与实效结合，让培训更有针对性、科学性；2、专业培训师贴身辅导，看得见的进步； 3、标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全面打造的企业培训师； 4、授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合； 5、多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底；